Feito através de um documento onde o modelo se compromete a não mudar suas características a partir do momento que foi aprovado para o trabalho.
Obs: No caso de autorizações de modelos menores de idade, a assinatura do responsável, qualificado no item 2 do contrato, é imprescindível.
De preferência, o contrato deverá ser assinado pelo pai e pela mãe, que serão qualificados no contrato. Pode parecer um cuidado excessivo, mas é de vital importância para evitar problemas posteriores.
TERMO DE COMPROMISSO
FAVOR LER COM ATENÇÃO E PREENCHER TODOS OS DADOS COM LETRA DE FORMA.
Nome completo:_____________________________________________
Responsável (quando menor):__________________________________
Endereço:___________________________________________________
Bairro:________________________ Cidade:_______________________
Telefone:____________________________________________________
Data de nascimento (criança):__________________________________
RG nº_____________________ CPF nº___________________________
Altura:_____________________ Peso:__________ Calçado nº:_______
Calças nº:_________________ Camisa nº:______ Manequim nº:_____
Agência:___________________Cliente:___________________________
Título:_____________________Duração:_________________________
Produto:____________________________________________________
Tempo de veiculação:_________________________________________
Praça de veiculação:__________________________________________
OBRIGAÇÕES ASSUMIDAS PELO MODELO
Após o teste não cortar, não tingir, não ondular, nem alisar o cabelo, nem alterar o estado e a cor da pele com bronzeamentos, etc.
O não cumprimento das obrigações aqui assumidas acarretará o pagamento da multa indenizatória, correspondente a 1/3 do valor do cachê bruto acima mencionado.
O modelo, que esta subscreve, se compromete a realizar o trabalho dentro das condições acima, concordando com os seus termos, só podendo desistir do trabalho, na hipótese de caso fortuito ou força maior.
_________________________
Local e data
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Assinatura do modelo ou responsável
Fonte: www.abrafoto.com.br
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